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热烈庆祝我校2008年报关通过率64%,连续三年位居全市第一,被评为“威海最专业的报关培训学校”
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报关报检专业
民航管理与服务(航空地勤)专业
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会计专业
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学校与学生签订《入学与就业协议书》,学生达到协议规定条件,学校负责推荐就业;学校负责对参加职业资格考试成绩不及格但分数不低于总成绩45%,且获得毕业证书未受过纪律处分的同学实施召回制,免学费学习一年。
1学历教育与职业教育并行,大学、中专文凭与多种职业资格证书并举。

2、校企合作办学,实施“订单教育”,为报关、贷代、船代、物流及外贸企业定向培养复合型、实用型人才。

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报关大专班就业协议书
入学与就业协议书
 
甲方:威海报关职业技术学校
乙方:学生:                    家长:
      地址:                    电话:
一、甲方权利和义务:
1、负责对学生进行管理和教育,并提供相应的学习、生活条件;
2、按照国家有关标准收取乙方在学习期间的费用;
3、负责教授教学计划规定的课程,为考试成绩、及实际操作全部合格的学生颁发国家承认的大专学历证书,为职业资格培训班合格学生颁发职业技能鉴定证书;
4、负责组织学生参加全国报关员、物流员、报检员、韩语、计算机、会计等专业相关的等级或技能考试;
5、负责为毕业时达到学校就业安置标准的学生安置就业;就业安置标准如下:
  ①、遵守学校的校规校纪,尊敬师长,团结同学,无打架斗殴现象,无学校记过以上处分;
②、考取职业相应的从业资格证书,获取中专、大专毕业证书;
③、计算机水平:能熟练操作办公室软件,打字速度60字/分钟以上。
④、英语水平:能看懂报关报检相应单据,可进行简单的口语交流
⑤、保质保量参加学校组织的去单位进行的专业实习,并获得一定的实际操作技能。
6、负责为在参加工作半年内,因工作单位原因而下岗的学生再次安置就业;
7、负责对参加职业资格考试成绩不合格但分数不低于总成绩45%,且未受过法律纪律处分(曾受处分但已经解除者视同未受处分)的学生实施召回制免学费继续培训一年,其它有关住宿等费用须由乙方自理;
8、在校期间受记过以上处分未撤消者或补考超过4门者,学校不负责安排工作;在校学习期间,请假(含病、事假)超过1/4教学时数,或连续旷课3天,累计10天者,学校不负责推荐工作。
二、乙方权利和义务
1、  学生在校期间要努力学习,严格遵守国家法律法规和学校的规章制度;
2、  按时交纳学杂费、住宿费等;
3、  学生应当参加人身意外保险,保险费由学生自理,受益人为学生。
三、乙方有下列情节之一,我校不负责推荐工作
1、  未取得毕业证书或职业培训证明者;
2、  违纪受处分,毕业时未解除者;
3、  安置工作后,无正当理由不就业者;
4、  由于学生健康原因,无法就业者;
5、  在待安置期间婚、育或因个人原因而无法正常从业者;
6、  毕业后若有违法行为者。
四、自选就业的学生,视同已经安置。
五、若乙方患有不适合在校学习的传染病、先天性心脏病、遗传性疾病(如癫痫、精神病等),面试时应如实向甲方告知,学校不予录取,否则,甲方有权做出相应处理,并有权不退回已经收取的费用。
六、乙方在校学习期间退学退费规定;按省物价局及省教育厅鲁价费发[2004]55号文件执行,另收取相应的宣传资料和服务费100元。
七、协议有效期:本协议自签订之日起至乙方毕业后半年内有效。(期间如有违法行为者除外)
八、本协议甲乙双方应共同遵守,如有争议协商解决,协商不成由仲裁委员会仲裁。
 
 
甲方:     (盖章)                                  乙方:学生(签字)
年  月   日                                          家长(签字)
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航空票务专业就业协议书
就业安置协议书
(航空票务专业)
甲方:威海报关职业技术学校
乙方:学生姓名:               家长姓名:                   家庭电话:
为了维护学校和学生的共同利益,确保学生顺利完成学业如期踏上工作岗位,学校与学生及家长达成如下协议:
一、甲方的权利、责任、义务:
1.甲方根据国家有关规定制定教学计划,并根据用人单位具体要求安排学习和训练,并承担在校期间的学生管理工作。
2.甲方负责学籍的考核和管理工作,修完规定课程。
3、负责为毕业时达到学校就业安置标准的学生安置就业;就业安置标准如下:
  ①、遵守学校的校规校纪,尊敬师长,团结同学,无打架斗殴现象,无学校记过以上处分;
②、考取职业相应的从业资格证书,获取中专、大专毕业证书;
③、计算机水平:能熟练操作票务软件,打字速度60字/分钟以上。
④、英语水平:能进行简单的口语交流
⑤、保质保量参加学校组织的去单位进行的专业实习,并获得一定的实际操作技能。
4.分配工作为各大航空公司或公司售票处从事航空票务工作。
5.安置就业过程中,因用人单位原因,甲方负责与用人单位交涉、调解,必要时重新安置。
二、乙方的权利、责任、义务
1.  乙方就业后,属于单位的合同制工人,“三金保障”,统一制服。
2.  乙方在安置前,须经甲方考核合格后(含身体合格),以及办完甲方所规定的手续后方可参与安置。
3.  乙方在甲方安置的用人单位工作时,因自身原因被用人单位开除,与甲方无关,至此,甲方有权利取消对乙方的跟踪服务。
4.  在工作安置时,乙方与用人单位进行双向选择,乙方应服从甲方安排,不得以任何借口提出不合理的要求及条件,无故不服从分配,扰乱正常的分配秩序,情节严重者可视为自动放弃分配。
5.  乙方在缴清所有的费用后,获得签订本协议的资格,没有缴清费用而签订本协议的,不产生本协议的权利义务关系。
三、其他事项
1.  对入学时身体条件达不到标准的学生,毕业时达到标准考核合格,仍按协议安置工作。
2.  安置时,要求品貌端正,身体健康,普通话标准,矫正视力达1.0以上,无传染病,无纹身,无犯罪前科。毕业时,航空票务专业学生身高要求:男生身高1.70cm以上,女生身高1.60cm以上。
3.  乙方应严格遵守学校的有关规章制度,对于出现违法行为和严重违规行为,甲方有权根据国家有关规定进行处置。
4.  乙方在校学习期间退学退费规定;按省物价局用省教育厅鲁价费发[2004]55号文件执行,另收取相应的宣传资料和服务费100元。
5.  学生或学生家长对本协议不明之处应向本校咨询,自学生和学生家长签字时,视为学生和学生家长已认可学校的解释。本协议一式两份,双方各持一份,经双方协商签字盖章后生效。
 
 
甲方:(盖章)                                         乙方:(签字)
 
联系电话:                                            联系电话:
                                                                 
签定日期:200  年    月    日
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